ZMIANY w KN

     

OPINIA NSZZ SOLIDARNOŚĆ W SPRAWIE ZMIAN W KARCIE NAUCZYCIELA DOTYCZĄCYCH TZW. „GODZIN KARCIANYCH”.

                Przed wprowadzeniem „godzin karcianych” Rozporządzenie MEN z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych wprowadzało 12 godzin do dyspozycji dyrektora na każdy oddział w I etapie edukacyjnym i odpowiednio 9 godzin w II etapie edukacyjnym  oraz 6 godzin w III etapie.  Godziny te pozwalały na organizację dodatkowych obowiązkowych zajęć z różnych przedmiotów, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, korekcyjno-kompensacyjnych czy kół zainteresowań, zajęć SKS, chóru, itp. Rozporządzenie z 23 marca 2009 r. zmniejszyło znacząco liczbę tych godzin, a  Rozporządzenie z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych praktycznie je wyeliminowało.

                „Solidarność” wyrażała pogląd, iż godziny do dyspozycji dyrektora wynikające z Karty nauczyciela, art. 42, ust. 2 pkt 2 nie mogą zastąpić godzin wynikających z ramowych planów nauczania...

W związku z tym za niezbędne uznajemy ponowne wprowadzenie płatnych godzin do dyspozycji dyrektora przeznaczonych na zajęcia dodatkowe, zaś w Karcie nauczyciela domagamy się usunięcia z art. 42 ust. 2 punktu 2., który w obecnym zapisie daje dyrektorom możliwość zmuszania nauczycieli do realizacji znacznie większej liczby godzin dodatkowych niż było dotychczas.

                Przypominamy, że zgodnie z raportem Instytutu Badań Edukacyjnych, wykonanym na zlecenie poprzedniego kierownictwa  MEN, polscy nauczyciele pracują tygodniowo ponad 46 godzin, z czego nie zostały wyciągnięte wnioski, ani nie podjęto żadnych działań w celu zmniejszenia nadmiernego obciążenia nauczycieli dodatkowymi zadaniami. W tym kierunku powinny pójść regulacje MEN, a nie tworzenie zapisów,
które otwierają drogę do obarczania nauczycieli zwiększoną liczbą zajęć dodatkowych.

                Oczekujemy takich zapisów w KN, które wyeliminują możliwość zmuszania nauczycieli do bezpłatnych zajęć, a tym samym spełnienia postulatu niezwykle istotnego dla tej grupy zawodowej.

za: KMPOiW NSZZ „Solidarność” w Gdańsku

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury
na lata 2007-2013

Unia Europejska